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99. Otro

“Realizar un estudio exhaustivo para identificar disparidades salariales de género y establecer políticas para garantizar la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor” (p.65)

“Implementar programas de inclusión laboral que aborden las necesidades específicas de personas con discapacidad y jóvenes, proporcionando capacitación y oportunidades de empleo” (p.66)

“Fomentar la creación de empleo pleno y productivo a través de políticas que impulsen el desarrollo de sectores diversificados y la formación de habilidades, especialmente para grupos vulnerables.” (p.66)

“Diseñar e implementar programas de capacitación y empleo específicamente dirigidos a jóvenes que no están empleados ni cursan estudios, con enfoque en sectores de alta demanda laboral.” (p.66)

“Establecer alianzas con empresas para crear oportunidades de
prácticas profesionales y pasantías para jóvenes, facilitando su transición al mercado
laboral.” (p.66)

“Revisar y fortalecer la legislación laboral para prohibir y sancionar el trabajo forzoso, la esclavitud moderna y la trata de personas, así como el reclutamiento y utilización de niños soldados.” (p.66

“Implementar programas de sensibilización en comunidades vulnerables para prevenir el trabajo infantil, la trata de personas y el reclutamiento de niños soldados” (p.66)

“Reforzar la inspección y supervisión de las condiciones laborales, especialmente en sectores con empleos precarios.” (p.67)